应届生是先就业还是先择业？
又到了一年一度应届生找工作的黄金时期。俗话说，好的开始等于成功的一半。对即将走出象牙塔的应届大学毕业生来说，选好第一份工作、找准个人职业生涯的起点至关重要。这其中，理清就业、择业与职业生涯规划之间的关系，更是成功的关键。
就业。简而言之，指的是寻找到一份工作，获得物质上的报酬，从而有了经济来源。择业。所谓择业，不光指找到工作，而是要在众多的就业机会里选择适合自己的、长远来看能够获得成功的职业。它意在选择，是主动、自主的就业，而非被动的就业。 职业生涯规划。也可叫职业生涯设计，是指在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯设计的目的决不只是协助个人找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，筹划未来，确定一生的方向，然后详细估量内、外环境的优势和限制，在“衡外情，量己力”的情形下设计出合理且可行的职业生涯发展计划。显然，仅仅谈“就业”还谈不上“职业规划”，只有真正主动地去“择业”，才是有规划的职业生涯的开始。
择对了业才能就业
目前我们常听到的声音就是“先就业，再择业”。从上到下，从学校领导到学生，从社会学家到普通老百姓，很多人都如是说。那么究竟应先就业还是先择业？兼客君认为，只有让“择业”与“就业”保持同步才是上上之举。具体地说，择对了业才能去就业。先就业，后择业，很可能导致为了找工作而找工作，缺乏理性的选择和思考，更谈不上长远的规划。直接后果就是频繁换工作，三五年后仍业绩平平，结果耽误了职业发展的宝贵时间。专家特别提醒，尽管竞争激烈，大学生还是应该树立先择业的意识，出校门前就做好自己的职业规划。只有这样，才能确保职业的持续发展。
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