如何转行才能打破“一转穷三年”的魔咒
人生很难再一开始就定好自己以后要进入什么行业并且能够终身在该行业里拼搏，如果是在30岁以前的话，转行还没有那么多的顾虑，但是一旦步入而立之年，人的顾虑也就多了，毕竟“一转穷三年”！再加上这个时候一般人都已经成家立业，还得考虑到转行是否难以养家糊口，使得大部分人更加没有勇气转行了。其实如果有很坚定的想要转行的信念，并且有信心能够在新的行业混的好的，其实可以考虑转行的。记得在《老友记》中，Chandler都已经步入不惑之年了才转行到广告业，和一群20多岁的实习生一起争夺正式岗。最后，领导看中了他的经验和能力，直接让他成为一名初级文案，也让他最终成功转行。所以如果有的朋友想要转行的，好好规划，也许就能打破“一转穷三年”的魔咒。
一、转行最容易的岗位
A. 初级岗位人员：由于对技能和经验要求不高，加之一线职位缺口较大、流动率较高，雇主对用人数量的需求远大于对用人素质的要求，当然这类工作的底薪也不高。数据显示，诸如客服、物流等岗位加入相对容易。
B. 销售类岗位：销售类岗位是企业内最不可缺人的岗位。目前多数销售岗位更注重从业者的表达，抗压力和服务精神，销售技巧和产品知识则主要由雇主提供培训，所以员工来自哪一个行业，雇主并不看重。
C. 支持类岗位：行政、人力资源和市场推广之类的支持类岗位没有必须的专业技能定义，门槛不高。有着其他岗位的经验和人脉等，还能给这些岗位带来不同的眼界和工作方式，是很多雇主愿意使用有不同行业背景的雇员的原因。美中不足的是，企业内支持类的岗位不是很多。
二、转行最成功的方式
A. 从事相关工作：虽然转行是对已有的行业和岗位心生不满，感觉无发展空间，但是已有的技能、经验和人脉仍然是转行成功的最关键因素。比如传媒人转行后往往进入企业内从事媒体关系工作；快消行业的营销人员会成为互联网电子商务竞相搜猎的目标。
B. 考证：跨行进入那些对理论知识要求较高的行业，获得一个有质量的证书，成功概率高得多，比如财会、律师和投资等领域。证书虽然没法证明你的实践能力，但是由于有证书者少，企业又必须有一定比例的持证者，所以会乐意向有证者提供职业机会。
三、转行最好的时机
新技术流行：新技术一定造就很多新的行业，除了技术端之外，企业必须依赖大量来自传统行业的人才，令企业得以运营起来。当前最显著的就是“互联网+”的机会，互联网金融、在线培训教育，还有社交媒体营销，大量的新公司都必须从传统行业中获取成熟人才，同时需要一大拨财务、客服、人力资源等人员。
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