办公室文员面试时最重要的三大考核
办公室文员看似一项简单轻松的工作，实际却是每个公司中必不可缺的职位。在面试时，有些基本点是面试官们最注重的，兼客君给大家整理好了。
一、形象包装
文员参加面试前需要精心把自己包装一下，非常必要! 因为文职人员往往代表公司的形象，大家在面试的时候着装要简单不要过于花俏，穿着正式。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。
二、语言能力
文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。
同时还要冷静思考，理清思路。语言的表达可以看出一个人的逻辑思维，在面试的时候要注意逻辑，回答有条理一般来说层次分明地答题，效果要好一些
三、实操能力
在应聘前，要先了解文员的基本工作。电脑方面能完成文档，表格的输入，复印，能写作常用的通知，会议记录等'公文' 这是最基本的。其他比如谈吐，礼仪需要你贴近生活才能掌握，非必要，但是很重要，文员的工作是一种服务。面试的时候如果你具备了基本的工作能力还不能肯定你能成功被录用。你的服务能力，亲和力也是面试考核的一项内容。
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